Referent/ka oddělení monitoringu a administrace
CO OD VÁS OČEKÁVÁME:
• agendu referenta oddělení monitoringu a administrace (administrativní vedení jednotlivých projektů, pomoc řešitelům projektů s dotazy a realizací zejména v oblasti změn v projektech a odevzdávání zpráv)
• metodickou činnost v oblasti systémové podpory monitoringu výzkumných projektů
• podíl na změnách ve směrnicích, vnitřních předpisech a dalších návazných vnitřních dokumentů
• následnou realizaci těchto změn a doporučení
• spolupráci na školeních
• schopnost prezentace na seminářích a samostatnost při vedení jednání
• zodpovědnost, pečlivost, dobré komunikační a organizační schopnosti
CO VÁM ZA TO NABÍZÍME:
• zajímavou a pestrou práci v moderním prostředí a přátelském kolektivu
• osobní i profesní rozvoj podpořený širokými možnostmi dalšího vzdělávání
• možnost home office
• 5 týdnů dovolené a 5 sick days ročně
• systém zaměstnaneckých benefitů
• místo výkonu práce dobře dostupné MHD v Praze - Dejvicích
JAK BUDE VYPADAT VÁŠ PRACOVNÍ DEN V AGENTUŘE:
Nejdříve bude potřeba osvojit si informace z oblasti realizace projektů jako je kontrola průběhu projektů, kontrola podkladů ke smluvní dokumentaci, posuzování žádostí o změnu a v neposlední řadě podíl na přípravě a vedení seminářů, workshopů a jednání. Dále se budete podílet na vývoji a provozu informačního systému v souvislosti s administrací podpořených projektů. Velmi úzce budete spolupracovat s kolegy na svém oddělení, ale i s kolegy napříč celou Technologickou agenturou. Úkoly se ve většině případů řeší několik dní, ale můžete dostat i ad hoc úkol, který bude potřeba vyřešit ještě ten samý den. Když si nebudete vědět rady, vždy se najdou ochotní kolegové, kteří rádi pomohou.
Jak Vás vidí Vaše budoucí nadřízená Lenka Jozífová:
"Jmenuji se Lenka Jozífová a jsem vedoucí Oddělení monitoringu a administrace. Do našeho týmu hledáme pozitivního člověka s elánem a smyslem pro detail. Pojďte s námi administrovat projekty nejlepších českých nápadů."
Pokud Vás nabízená pozice zaujala, pošlete nám své CV prostřednictvím odpovědního formuláře níže,
a to nejpozději do 15. května 2022.
a to nejpozději do 15. května 2022.